如何成为狗狗领导?

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首先,在人类社会里,要做一个合格的团队领导者并不容易,那么一个合格的狗头领导又会是什么样呢? 1.以身作则,身先士卒。 一个好的领导人总是愿意冲在最前面,带领自己的部下一起冲锋陷阵!同样对于一只狗来说也是如此。比如在散步时,如果有一只狗突然停下了脚步并且开始绕着某个物体徘徊起来,那么另一只狗也会很快跟上并围住那个物体,仔细端详它到底有什么魅力。这时作为狗头军师的你一定要第一个钻进去,看看里面是否有好吃的(或者有意思的玩意)~ 2.及时奖励,鼓舞士气 当你的队伍取得了胜利之后,身为领导人的你当然要给下属们发奖啦~比如一块骨头、一根香肠甚至是一根棒棒糖都可能让你的狗小弟对你死心塌地。不过要注意不要乱给哟~否则只会让它们得陇望蜀哦~

3.赏罚分明 一只优秀的团队必定需要有一支纪律严明的执法队才行呐。如果你发现你的队友没有做好事情,一定要及时给予惩罚;但如果你看到了你的队员做出了巨大的贡献也不能视而不见呀~及时的表扬和奖励才是正确的做法喔。 4.保持沟通,了解民意 在平时的生活中,多跟你的小伙伴们进行一些交流是非常必要的。比如可以经常抽点时间跟它们聊聊天啊什么的……这样不仅能够增进彼此之间的感情,还能够及时了解它们的想法和要求,以便于自己能够更好地去开展工作嘛。

5.树立威信 很多时候,并不是你的话不够好听了或者是方法不够好了才会导致手下不听话的情况出现噢!可能只是由于你在他们心中并没有建立一个可靠的权威形象罢了!所以从现在开始就努力让自己变得更加可靠起来吧——从外表到内心全方面提升自己~相信我,这样做绝对不会有错的! 好啦,以上就是我今天跟大家分享的全部内容啦~希望能够对大家有所帮助哈^^

优质答主

我家里有一只边牧,一只阿拉斯加(公)和两只博美(母), 他们都很粘我也很喜欢我 但是对狗老大这个位置却不是很服气. 我发现他们对于我的态度是只要你在的时候对我好就可以了但是你在他们面前的时候不能有任何不友好的举动比如抢食或不让撸你等等...如果我在旁边的话他们都表现的非常的尊重甚至有点怕... 在其他时候就随便你了反正又不干涉你的事 这就是一种在服从命令的同时却又不愿意完全放弃自我的一种方式吧.其实动物也是有自己的思想的人与人之间也是这样嘛!

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